声明:根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起,原"在职研究生课程班"更名为"课程研修班",国务院学位委员会关于同等学力人员最新政策[详情点击]。

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人力资源管理

人力资源(HumanResource,简称HR),是企业得以维持、发展的重要资源。人力资源管理是现代企业经营战略中的一个重要组成部份,它已不再局限于传统的人力资源管理技能,而是公司全体管理者共同关注的一项复合型、战略性工作。因此,只掌握单一人力资源管理专业技能,即使专业过硬也无法完全跟上时代的发展需求,多元化的人才培养模式逐渐受到企事业单位的青睐。

咨询电话 010-62512114 报名地址 汇贤楼B座301室

人力资源管理职业定位定位

  • 1人力资源是企业第一资产
  • 2公司内部建设的先锋
  • 3掌握多项职业技能,前景广阔
  • 4高层管理者的培养摇篮

极受企业欢迎的人力资源管理技能(多?。?/h3>
  • 1思想活跃,知识全面
  • 2多领域实践能力强
  • 3具有扎实的理论知识,业务能力强
  • 4有一定的社会实践能力
  • 5人力资源师证书
  • 6具有良好的职业道德和就业观念
  • 7形象气质佳

专业从业方向

  • 1各类企业,如国企、外企、民营合资企业等,这将是主要方向
  • 2公共事业单位,如政府机关、各种社群体和组织
  • 3科研教学机构
  • 4其它方向

专业优势

  • 国内极早开展心理学教学科研的机构
  • 拥有心理学、教育学学科授予权
  • 社会学科建设,全国排名名列前茅
  • 现代企业管理教育的奠基者和开拓者
  • 权威师资授课、实践性强、口碑好
  • 学制短、考试难度低、申硕速度快

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